Giải pháp đào tạo toàn diện
 

 

Doanh nghiệp thường tốn rất nhiều chi phí cho đào tạo nhưng vẫn không hiệu quả. Một trong những nguyên nhân đó là do chúng ta đã thực hiện đào tạo một cách manh mún, thiếu hoạch định. Công tác đào tạo chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi được xây dựng trên cơ sở của hoạch định nguồn nhân lực & mục tiêu phát triển của doanh nghiệp. Cái khó của doanh nghiệp hiện nay là dù biết cần nhưng lại chưa đủ nguồn lực để thực hiện công tác hoạch định. Vòng luẩn quẩn vẫn tiếp tục và đào tạo trở thành nỗi ám ảnh của nhiều lãnh đạo doanh nghiệp.

Thấu hiểu khó khăn của doanh nghiệp và nhằm đảm bảo chương trình đào tạo mang lại hiệu quả thực sự cho doanh nghiệp, đáp ứng tốt nhất nhu cầu phát triển và phù hợp với thực trạng nguồn nhân lực & đặc thù từng doanh nghiệp, Nhân Việt xây dựng & cung cấp giải pháp đào tạo tổng thể với mức phí đặc biệt ưu đãi.

Quy trình đào tạo của chúng tôi gồm 5 bước:

  1. Khảo sát đánh giá thực trạng nguồn nhân lực:

Mục tiêu: giúp DN nhận dạng thực trạng nguồn nhân lực của mình, nhận ra điểm mạnh, điểm yếu cần khắc phục.

Cách thực hiện::

Bước 1: Khảo sát thông qua bảng câu hỏi: 30 phút

Bước 2: Phỏng vấn một số vị trí chủ chốt & những bảng câu trả lời “đặc biệt”.

  1. Hỗ trợ lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực:
    • Sau khi xử lý kết quả khảo sát, chúng tôi sẽ gửi Quý công ty “Bản nhận định thực trạng nguồn nhân lực và những giải pháp nên thực hiện”.
    •  Tư vấn & hỗ trợ bộ phận nhân sự lập kế hoạch đào tạo & phát triển.
  1. Thiết kế chương trình & giáo trình
  2. Thực hiện đào tạo
  3. Đánh giá sau đào tạo: hỗ trợ bộ phận nhân sự đánh giá sau đào tạo và hiệu quả đào tạo, tư vấn giải pháp khắc phục trong quá trình vận dụng kiến thức, kỹ năng mới.

Với mục tiêu hỗ trợ phát triển doanh nghiệp, từ nay đến hết 31/12/2010, chúng tôi sẽ không thu phí các dịch vụ tư vấn (Bước 1, 2, 3 & 5) mà chỉ thu phí thực hiện đào tạo với mức phí ưu đãi đặc biệt.

Trân trọng giới thiệu & hân hạnh đồng hành!

 

16/12/2009 12:00 AM
[Trở lại]
 
Các tin khác...